Cursos Eunice Cosme

Transformar as escolas em comunidades de aprendizagem do século XXI

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Todas as ferramentas necessárias para continuar a ter sucesso na educação

Os educadores são bem sucedidos nas escolas porque estão continuamente a melhorar a sua aprendizagem e a adaptar-se a novos métodos e tecnologias de ensino. Junte-se à nossa equipa para poder colaborar com os seus colegas e participar em workshops de desenvolvimento profissional no seio do grupo.

Todas as ferramentas necessárias para construir um VOCÊ melhor!

Nestes grupos, estamos a trabalhar para construir relações positivas com educadores que pensam da mesma forma, a nível mundial, com uma coisa em mente: "Estudantes". Somos um grupo apaixonado de educadores, que se dedicam a a garantir que a próxima geração seja capaz de prosperar no futuro.

A nossa abordagem ao Coaching e Mentoria através do nosso Mastermind

Spark
Fase 1

Autoavaliação e Reflexão


Na primeira fase de mentoria e coaching para educadores, é importante encorajar a autoavaliação e a reflexão. Os educadores devem dedicar algum tempo para avaliar as suas competências actuais, pontos fortes e áreas a melhorar. Esta fase envolve introspeção e auto-consciência, permitindo que os educadores identifiquem os seus objectivos e aspirações para o crescimento profissional.

Momentum
Fase 2

Planeamento do Desenvolvimento Profissional


Depois de os educadores terem concluído a fase de autoavaliação e reflexão, podem passar ao desenvolvimento de um plano de desenvolvimento profissional. Esta fase envolve a identificação de estratégias específicas, recursos e oportunidades que irão apoiar o seu crescimento como educadores.

Zone
Fase 3

Implementação e reflexão


Na terceira fase, os educadores põem em prática os seus planos de desenvolvimento profissional e implementam novas estratégias e abordagens na sua prática de ensino. Esta fase envolve experimentação, reflexão e melhoria contínua.

Impact
Fase 4

Avaliação e crescimento


Na fase final, os educadores avaliam os resultados dos seus esforços de desenvolvimento profissional e planeiam o crescimento e a melhoria contínuos. Esta fase sublinha a importância da aprendizagem contínua e da adaptação à evolução das necessidades educativas